TENDÊNCIAS DO TRABALHO - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Pesquisa realizada pela revista exame aponta que “O trabalho do futuro é portátil”

Especialistas em trabalho apontam tendências para as relações profissionais, Saiba como isso mudará seu dia a dia.

Home office é uma das tendências para o futuro

Em São Paulo muitas empresas estão se adaptando a um novo tipo de trabalho.
Com os avanços das tecnologias que permitem a superação de barreiras de tempo e espaço.

Essas transformações criam melhor qualidade de vida para o funcionário, trazendo diversos benefícios.

Analisando que São Paulo é uma cidade grande e muito populosa, o funcionário terá o privilégio de trabalhar em casa tendo assim economia de tempo, proporcionando maior tempo livre e conforto, já que dependendo do local de trabalho a pessoa pode enfrentar trânsito de longo período.

 "Trabalho é algo que se faz, não um lugar para onde se vai”, diz o arquiteto André Brik, de Curitiba, autor do livro Trabalho Portátil.

Existem diversas alternativas que as empresas estão buscando para melhoria da qualidade de vida do funcionário, como horários mais flexíveis.
Mesmo indústrias baseadas em turnos, como Bosch e Volvo, já adotam horários alternativos.
As empresas trabalham de maneira diferente de acordo com sua personalidade, humor e necessidades.  Na sede do site Buscapé, em São Paulo, há redes onde os funcionários podem trabalhar. No Google, também em São Paulo, um dos espaços preferidos é o terraço com vista.

Google o melhor lugar para se trabalhar.

                         

Algumas empresas adotam o seguinte sistema:
Na Philips os funcionários mesclam trabalho remoto com presencial. Na Cisco, ninguém tem lugar fixo e há três vezes mais funcionários do que mesas. Em vez de trabalharem dentro da empresa, o que economiza espaço e energia.

As empresas se envolverão com a gestão dos problemas de transporte urbano.
Um dos motivos desse envolvimento é dar maior qualidade de vida, para os funcionários, evitando assim estresse em transito, metros etc..

Em 2013, o Banco Mundial desenvolveu um Projeto Piloto de Mobilidade com empresas de São Paulo, como Toyota, Hotel Hilton e WTC, que buscaram soluções como ônibus fretado, caronas, uso de bicicleta e horários alternativos de expediente. Em alguns estados americanos há leis que preveem esse tipo de responsabilidade para as empresas. 

"Liberdade passa a ser uma condição para trabalhar bem”, diz Tennyson Pinheiro, da consultoria Live/Work, de São Paulo.


Reportagem completa no seguinte link:
http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI164968-16165,00-TENDENCIAS+DO+TRABALHO.html

A administração deve buscar permanentemente uma melhor qualidade de vida no trabalho (QVT) promovendo ações para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

Algumas das ações que podem ser implantadas encontram-se no link a seguir.
http://www.mma.gov.br/responsabilidade-socioambiental/a3p/eixos-tematicos/item/527

Pesquisa realizada na Revista Época aponta 8 Tendências para o Trabalho.
Veja no link abaixo:
http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI164968-16165,00-TENDENCIAS+DO+TRABALHO.html